"Sono un HR manager con esperienza pluriennale, sono assolutamente certo che competenze e metodologie specialistiche nell'area Risorse Umane sono una risposta efficace alle esigenze ed ai cambiamenti organizzativi di mercato . I fattori personali che nel tempo mi hanno fatto raggiungere importanti risultati sono senza dubbio la mia sana ambizione, la motivazione, la volontà, la diligenza, la perseverenza oltre a tanta passione ed entusiasmo nell'affrontare nuove sfide. CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Attività di pianificazione, selezione, formazione e sviluppo di reti commerciali. Monitoraggio del clima aziendale e realizzazione delle azioni per aumentare la motivazione del personale ,l'allineamento dei comportamenti individuali alle strategie d'impresa. Specializzazioni:Recruiting Selezione Formazione Problem solving Motivazione Elevate competenze nella negoziazione e mediazione Sistema premiante e valutazione delle prestazioni Riduzione e ottimizzazione Risorse"