"Training Specialist Il/​La Candidato/​a che opererà all'interno della divisione HR, si occuperà nello specifico della progettazione di percorsi formativi per una divisione del gruppo. Si occuperà della pianificazione, pregettazione e sviluppo di tutti gli aspetti relativi alla formazione sia a livello regionale che europeo.​ Pianificherà in accordo con il diretto responsabile la strategia organizzativa e piani di sviluppo.​ Verificherà che l'erogazione della formazione segua standard appropriati ed in linea con le policy di gruppo.​ Si occuperà altresì di mantenere contatti con strutture esterne.​ Il/​la candidato/​a ideale, di età compresa tra i 28-30 anni, è laureato e/​o di cultura equivalente, ha maturato un' esperienza di almeno 4 anni nel medesimo ruolo all'interno di realtà multinazionali modernamente strutturate.​ Costituisce requisito essenziale un' ottima conoscenza della lingua inglese e francese.​ Sono richieste spiccate doti di leadership, capacità di problem solving, di gestione dell'aula nonché doti di empatia e coinvolgimento.​ Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.　 "