"ll nostro Cliente, Azienda leader nella produzione di principi attivi in ambito farmaceutico e facente parte di un importante Gruppo multinazionale, per il potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare un: HR Manager Il candidato, in riporto diretto alla Direzione Generale si occuperà di:
Elaborare i programmi e le politiche per la gestione delle risorse interne,
Gestire in prima persona l'amministrazione del personale,
Gestire in supporto alla Direzione Generale le relazioni industriali,
Gestire i progetti di sviluppo e formazione unitamente alle analisi delle dinamiche retributive. Il candidato ideale, preferibilmente laureato in discipline economiche, ha maturato una significativa esperienza all'interno di Aziende modernamente organizzate e strutturate. La funzione sarà direttamente operativa in tutte le tematiche e le competenze richieste. E richiesta la conoscenza diretta di tutte le aree tematiche da presidiare ed in particolare quelle inerenti l'amministrazione del personale. Rappresentano elementi distintivi di particolare interesse: capacità di comunicazione e di relazione con tutti i livelli delle diverse funzioni aziendali, un ascolto attivo, doti di empatia, di assertività e di problem solving oltre alla conoscenza della lingua inglese e delle logiche SAP L'inserimento prevede un trattamento economico e un percorso di carriera in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio"