"Laureato in Economia del Commercio Internazionale e dei Mercati Valutari, la mia esperienza professionale si è sviluppata nell'area Finance, in diverse posizioni e contesti nell'ambito di realtà multinazionali, sia in Italia che all'estero. Il mio percorso professionale ha avuto inizio con uno stage in revisione esterna (Price Waterhouse SpA) seguito dalla partecipazione a progetti di implementazione del sistema SAP R/3 in qualità di analista funzionale per l'area Finance (Contabilità, Bilancio e Controlling). Ho partecipato a numerosi progetti di risk e control assurance, riorganizzazione e ottimizzazione dei processi amministrativi, controllo di gestione e financial reporting, presso primarie aziende multinazionali durante la mia permanenza in PricewaterhouseCoopers. Successivamente, in Fiat SpA, mi sono occupato dell'esecuzione e gestione di interventi di Internal Audit e verifiche di Compliance. Dal 2010 al 2013 ho rivestito il ruolo di responsabile della Divisione Internal Audit e Compliance di Fiat in America Latina (circa 15 risorse) con riporto a HQ in Italia. Nel complesso ho maturato una significativa esperienza in contesti internazionali sui processi aziendali e sulle tematiche amministrative di contabilità, financial reporting e controlling, auditing e risk management, oltre che sulla gestione delle risorse umane. Attualmente opero come consulente direzionale (freelancer) presso primarie aziende nazionali e multinazionali appartenenti ai settori industriale e finanziario, negli ambiti dell'organizzazione e miglioramento dei processi, Internal Audit e Compliance, Finance e Risk Management. L'organizzazione ed esecuzione di due diligence, ristrutturazioni e spin-off a fronte di incarichi provenienti dal top management aziendale, la conoscenza dei principi contabili internazionali, delle regole di Corporate Governance, Sarbanes-Oxley, Legge 262/2005, D.Lgs 231/2001 e la padronanza della lingua inglese e portoghese connotano ulteriormente il mio background professionale. Completano il mio profilo la dimestichezza ad operare in contesti organizzativi complessi e multiculturali, massima attenzione allo sviluppo professionale dei collaboratori, efficacia comunicativa, attitudine al problem solving ed al lavoro di squadra, diplomazia e pragmatismo, leadership e capacità motivazionali."